Od 6. 4 2021 mají na základě mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví nařízeno povinně testovat na koronavirus SARS-CoV-2 i společnosti zaměstnávající méně než 10 zaměstnanců (tzn. 1 až 9 osob). Stejná povinnost platí od 6. 4. 2021 pro OSVČ vykonávající hlavní činnost na území ČR vyjma osob, které se na pracovišti nesetkávají se třetími osobami (kromě osob žijících ve stejné domácnosti), a rovněž pro nestátní neziskové organizace zaměstnávající alespoň 1 osobu. Pro společnosti zaměstnávající 10 až 49 osob platí povinné testování na koronavirus již od 26. 3. 2021.
Touto cestou bychom proto rádi přispěli rychlým přehledem základních informací, návodů a relevantních odkazů. Celé opatření týkající se testování zaměstnanců v každém případě nelze redukovat na několik odstavců, a proto prosím tento článek neberte jako vyčerpávající a všeobsáhlou materii. Před nastavením testování ve své společnosti se poraďte s odborníky.
Když nedojde k testování
Bez provedení testu v posledních 7 dnech, jehož výsledek vyjde negativně, nesmí zaměstnavatelé umožnit zaměstnancům osobní přítomnost na pracovišti. Zaměstnanec může podstoupit PCR test, antigenní test, případně preventivní test na pracovišti zaměstnavatele.
Testování na koronavirus lze provést:
a) u poskytovatele pracovnělékařských služeb poskytujícího zdravotní služby v areálu podniku, který je smluvním poskytovatelem zdravotní pojišťovny („závodní“ lékař),
b) u poskytovatele pracovnělékařských služeb, který přímo v areálu podniku zdravotní služby neposkytuje (nutno požádat o povolení k poskytování preventivní péče mimo zdravotnické zařízení dle § 11a zákona č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách), který je smluvním poskytovatelem zdravotní pojišťovny (externí poskytovatel zdravotních služeb),
c) bez poskytovatele pracovnělékařských služeb, a to tzv. samotestováním.
Metodika k ad a) a b) dostupná zde, nejčastější otázky a odpovědi k c) dostupné zde.
Podmínky pro tzv. samotestování
K tzv. samotestování antigenními testy pro zaměstnance a OSVČ připravilo Ministerstvo průmyslu a obchodu a Ministerstvo zdravotnictví následující postup: Průvodce samotestováním ve firmách
Zakoupit je třeba antigenní testy ze seznamu Ministerstva zdravotnictví: Seznam antigenních testů, pro které vydalo ministerstvo výjimku
Pro tzv. samotestování je na pracovišti potřeba připravit vhodnou místnost (nevyužívanou nebo místnost, kde nedochází ke koncentraci zaměstnanců). Zaměstnanci napomáhající při samotestování musí mít dostatečné ochranné pomůcky, a to zejména FFP2 respirátor, ochranné rukavice a ochranné brýle. Pokud má zaměstnanec k dispozici test určený k domácímu použití, vyhotoví jej ještě před odchodem do zaměstnání (už nyní se ale objevují spekulace, že možnost testování v domácích podmínkách bude vyloučena).
Testování veškerých zaměstnanců (kromě výjimek níže) bude prováděno nejméně jednou týdně. Se zaměstnancem, který test na koronavirus odmítne, se může zaměstnavatel dohodnout na home office, čerpání dovolené, neplaceném volnu apod. Pokud se nedohodnou, půjde dle Ministerstva průmyslu a obchodu o jinou důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance bez nároku na náhradu mzdy.
Test je pozitivní
Zaměstnanci, kteří si provedli test sami, popřípadě kterým byl test na koronavirus poskytnutý zaměstnavatelem proveden napomáhající „laickou“ osobou, mají povinnost v případě pozitivního výsledku bezodkladně uvědomit zaměstnavatele, opustit pracoviště a uvědomit poskytovatele pracovnělékařských služeb zaměstnavatele (pokud tak zaměstnavatel stanovil), jinak svého praktického lékaře. Obdobně platí i pro OSVČ.
Hrazení nákladů
Na náklady spojené s tzv. samotestováním uhradí stát ze systému veřejného zdravotního pojištění 4 x měsíčně 60 Kč na 1 zaměstnance a 1 test, tzn. až 240 Kč na 1 zaměstnance měsíčně. Jakékoliv další náklady hradí zaměstnavatel. Testy se vykazuji zdravotní pojišťovně měsíčně tzv. Přehledem o provedených testech. Zaměstnavatelé zajišťující tzv. samotestování mají povinnost vést evidenci provedených testů. Zaměstnavatel může být podroben kontrole této evidence, je proto dobré ji nepodceňovat.
Kdo se testovat nemusí?
Testován nemusí být zaměstnanec, který:
- prokazatelně nemoc COVID-19 prodělaly před méně než 90 dny,
- má certifikát Ministerstva zdravotnictví o provedeném očkování, přičemž byl naočkován druhou dávkou před nejméně 14 dny
- pracuje na dálku (tzn. zaměstnance na home office).